Diretrizes Compliance/Antisuborno
Compliance
A NBR ISO 19600 reflete as boas práticas internacionais e pode ser usada em quaisquer jurisdições. É aplicável às pequenas, médias e grandes organizações em todos os setores, incluindo os setores público, privado e sem fins lucrativos. Para as melhores práticas de Compliance de uma organização que variam de acordo com fatores como o tamanho da organização, as localizações e setores nos quais a organização opera, a natureza, escala e complexidade das atividades da organização para a determinação dos riscos.
Portanto, a norma de Compliance especifica a implementação pela organização de políticas, procedimentos e controles que sejam razoáveis e proporcionais, de acordo com todos os possíveis riscos de Compliance que a organização poderá enfrentar.
Porque ela é relevante?
É esperado que uma organização bem gerenciada tenha uma política de compliance apoiada por sistemas de gestão apropriados, para auxiliá-la no cumprimento das suas obrigações legais e no comprometimento com a integridade.
A norma NBR ISO 19600 atende a todas as obrigações de compliance da organização (definidas como requisitos que ela tem de cumprir, ou que decide cumprir).
Vale ressaltar também que uma política antissuborno é um componente de uma política global de Compliance. A política Compliance e o sistema de gestão de apoio ajudam uma organização a evitar ou mitigar os custos, riscos e danos de envolvimento com suborno, promover a confiança nos negócios e melhorar a sua reputação.
Antissuborno
A NBR ISO 37001 reflete as boas práticas internacionais e pode ser usada em quaisquer jurisdições. É aplicável às pequenas, médias e grandes organizações em todos os setores, incluindo os setores público, privado e sem fins lucrativos. Os riscos de suborno que uma organização enfrenta variam de acordo com fatores como o tamanho da organização, as localizações e setores nos quais a organização opera, a natureza, escala e complexidade das atividades da organização.
Portanto, a norma especifica a implementação pela organização de políticas, procedimentos e controles que sejam razoáveis e proporcionais, de acordo com os riscos de suborno que a organização enfrenta.
Porque ela é relevante?
É esperado que uma organização bem gerenciada tenha uma política de compliance apoiada por sistemas de gestão apropriados, para auxiliá-la no cumprimento das suas obrigações legais e no comprometimento com a integridade. Uma política antissuborno é um componente de uma política global de compliance. A política antissuborno e o sistema de gestão de apoio ajudam uma organização a evitar ou mitigar os custos, riscos e danos de envolvimento com suborno, promover a confiança nos negócios e melhorar a sua reputação.